应届大学毕业生对于自己的收入存在怎样的期待？《2016中国年度最佳雇主评选》结果显示，大学生对第一份工作的预期月收入为5792元。
其中，男性对第一份工作的预期月收入高于女性。男生期望第一份工作的月薪达到5801.74元，而女性则期望达到5783.78元。同时，985大学毕业生对毕业后第一份工作的预期月收入略高于211大学毕业生的预期月平均收入。前者为5825.49元，后者是5731.89元。
企业文化 首成大学生关注要点
在对最佳雇主评价的一级指标中，所调查的大学生认为雇主文化最重要，这一比例为20.23%，甚至超过了薪酬福利（19.38%）。
“尊重员工”成理想雇主首要特征
在此前的最佳雇主评选过程中，薪酬福利往往是重要的评选依据。在大学生群体中，能提供高薪、稳定和优厚福利的企业，才是最佳雇主。但是，近几年的调查结果显示，尊重员工逐渐被大学生重视，大学生群体在选择理想雇主的时候，“尊重员工”开始成为最重要的参考标准。 从大学生和职场人最看重的尊重员工、良好的收入前景、公平公正的用人原则、完善的福利待遇和吸引人的企业文化前五项指标看，二者的选择一致性较高。相对而言，大学生对良好的收入前景更为看重，排在第二位。而职场人的选择中该项并未进入前五项，他们更倾向于希望雇主能够提供与自身贡献匹配的薪酬回报。此外，职场人对完善的福利待遇的关注度也高于大学生群体，该特征的重要性排在第二位。
