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今夏多地创最热纪录 户外工作的农民工高温补贴拿到了吗?

2019-08-12来源:央广网
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在高温肆虐的同时,各地的高温补贴发放工作也陆续开展。根据《防暑降温措施管理办法》,当最高气温达到35℃以上时,且用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。

  建筑行业、服务行业等是夏季露天作业的重要人群,今年,他们的高温补贴拿到了吗?高温补贴和防暑降温设备在各地落实情况又如何呢?

  今年夏季,吉林多地出现高温天气,最热时甚至达到了35摄氏度。今年,通化市特别出台了《防暑降温措施管理办法》,规定一般高温天气作业的,用人单位必须按每人每天不低于10元标准发放补贴。通化市人社局劳动关系科科长宋明表示,露天工作的行业,如环卫工人、建筑工人、采矿工人等,都是重点的受益行业。

  宋明:标准是硬性的,如果确实超过规定的温度,必须向劳动者支付高温津贴。但具体操作中,却要灵活,要区分不同的情况,考虑双方都能接受。应该是由企业根据测定的温度为员工支付津贴。

  记者了解到,目前,全国多个省区市已制定了高温津贴标准,且津贴标准也迎来了一轮增长。如仅在5月份,上海市和福建省均上调了夏季高温津贴标准,其中,上海市由200元/月调整为300元/月,福建省由200元/月调整为260/月元。

  那么,这些承诺给户外工作者的高温补贴能够发到农民手中吗?近日,记者前往广东珠江,在当地街头进行了随机采访。

  中午11点,火辣的太阳晒得人皮肤都有痛感。记者拦下一位正在工作的员工,他表示,虽然不知道公司发了多少钱,但高温补贴确实已经打进了他的工资卡。

  而对于那些按照小时结算的岗位,员工也可以拿到相应时间的高温补贴。

  街边奶茶摊位的一位露天售货员说:有半个钟吧,就是1点到1点半有补贴而已。

  随后,记者又询问了一名在建筑工地做饭的阿姨,她告诉记者,自己所在的单位很正规,每年都会按时发放高温补贴。

  除了按时发放高温补贴,各地还采取多种防暑措施,保障露天工作者的安全。今年,西安部分城市和地区气温突破35摄氏度。西安远大医院等单位专门建立了爱心驿站,为露天工作者服务,不少环卫工、外卖员在这里乘凉解暑。

  工会主席、爱心驿站负责人赵军宝:首先,在设计方面空调会全部开放,保证温度在26摄氏度左右,比较舒适一些。第二在30摄氏度以上我们在给患者熬绿豆汤时,会给爱心驿站也熬一些。第三个我们有一些常备药,一年四季都有。藿香正气水等这些都是防暑降温的药。最后,我们这边每天10小时大厅有护士在,一方面他们为服务患者,另一方面服务户外劳动者。

  今夏,类似于这样的爱心驿站已在全国各地开办,仅西安市就已经建成一百多个,给户外劳动者带来很大方便。

  陕西省总工会权益保障部副调研员戴慧阳:筹建的工会爱心驿站,它起的是冷可以取暖,热可以纳凉,渴了可以喝水,急可如厕,累可歇脚,伤可用药起这样的作用。有桌椅板凳、卫生间、基本电器,空调、微波炉、热水器等。有应急的医药箱以及工具修理箱。还准备了书籍报刊,环卫工人、外卖小哥纳凉的时候可以看看书,当然里面还有充电器。

  然而,采访中记者也发现,在一些地区,“高温补贴”发放的老问题仍然没有得到解决。同样是在珠江,记者采访了一位街边的快递员,他表示,自己从来都没有收到过高温补贴。

  记者还发现,特别是那些没有签订劳动合同的临时工,甚至都还不知道什么是高温补贴。

  临时工:我们没有,我们是给别人打工的,干一天算一天,因为我们没有属于什么公司,都是临时聘用一样的。

  记者:那会不会给一些解暑的东西?

  临时工:有这个矿泉水。

  目前,发放高温补贴并未立法,监察部门往往没有依据处罚不发放高温补贴的企业和单位。

  通化市人力资源和社会保障局劳动关系科科长宋明:比如现在的工程和项目一般都是采用层层分包的方式,签订生产合同中没有高温补贴这一项。一些农民工,不懂维护自身权益,根本不能指望承包老板发放高温补贴。再就是特殊行业的工程层层分包,利润很少,生产企业也没钱来发放高温补贴。

  对此,人社部门表示,高温津贴,本质上讲是高温环境下劳动者的工资组成部分,是纳入工资总额,需要缴纳个税,而非可发可不发的一种福利。

  另外,按照法律法规,用人单位也不能因为高温作业停止或者缩短工作时间,而降低劳动者的工资;不允许因为增加了高温津贴,而去降低劳动者的工资。除此以外,用人单位也不能用防暑降温品冲抵高温津贴。

  蚌埠市人社局劳动仲裁科科长吕家渊表示,不按规定发放高温津贴,属于变相克扣员工工资,是一种违法行为,露天工作者对此要有所知晓,要有维权意识。

  吕家渊:对不按规定发放高温津贴的单位,劳动者可以向单位所在地的人社部门、卫健委、安监局和市总工会举报投诉,申请调解、仲裁或提起诉讼。人社部门也将会同相关部门,加强对高温补贴发放的监督检查,依法查处不按规定发放高温津贴的用人单位。

  有专家认为,严格实施相关行业发放高温补贴的措施,需要有关劳动部门加强监督管理。但高温补贴只是一个补救措施,更重要的还是保障户外工作者的安全。

  广州市社会科学院高级研究员彭澎:在某种高温的情况下要有停工休息,或是有间歇,连续工作两个小时就要休息。要采取一些现成的措施,比如喷淋、水雾,或者发放饮料。总而言之这些现成的,更加实惠的降温去暑的措施要采取。

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[责任编辑:lijiang] 标签: 高温补贴
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