受少子高龄化影响，日本社会年轻人不足，政府的年金发放也出现赤字。日本政府在15日提出了新方针，考虑制定将退休年龄延迟到70岁的新制度。日本在过去也曾将退休年龄延迟，将开始领取年金的年龄由60岁延后到了65岁。15日出台的新计划，旨在促进对企业退休人员、再就业、创业和自由职业工作的支援。
据《东京新闻》报道，日本政府延迟退休年龄，是为了解决少子高龄化所带来的社会劳动力不足问题、减少社会保障费用的支出。对此，安倍首相还提出了“终身雇佣社会”。这个法案引起了日本网民的强烈反对。网站“2channel”上，许多网友留言表示：“这是要我们一直工作到死吗”、“（政府）不就是找了个不支付年金的借口吗”……
《日本经济新闻》16日的社论对70岁退休方案表示了反对意见。社论指出，企业如果实行了这种方案，对企业自身运营的自由度和内部的活力都将带去负面影响。让老年人继续工作，需要政府进一步扩大开放民间企业的人材中介业务、建立更加柔软人性化的人材市场，帮助更多的人提升职业技能、在自己喜欢的岗位上发光发热。
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