上海東浩人力資源が発表した２０１５年上海地区新卒大学生の就職環境指数によると、学生の６８％が零細·ベンチャー企業への就職を希望していることが明らかになりました。特に理工系の学生の志望比率は７５％に達しました。２８日、新華網が伝えました。
同調査は上海の１５大学の学生約１０００人を対象に実施しました。多くの学生にとってベンチャー企業は成長機会が多く、システムが柔軟で待遇がよく、学習機会も豊富、人間関係も煩わしくないと映るようです。一方で、ベンチャー企業には安定性がなく、福利厚生が充実していない、マネジメントも混乱しているなどと敬遠する学生もいました。
上海東浩人力資源マーケティング部の邱暁峰経理は「ベンチャー企業の数と質が向上しており、学生の選択肢も多様化している」と指摘します。国務院が今年５月に、ベンチャー企業の新卒大学生雇用を促すため、待遇改善や成長に有利となる政策を導入したことで、学生の見方も変わっているようです。
また、調査では上海の学生の６．８％が卒業後に起業を計画していることも明らかになりました。これは前年より１．３％高いです。一方で、海外に出ると答えた学生は１０．９％で前年から４ポイント近く低下しました。
邱暁峰経理は「ＩＴ企業に代表される成長企業の台頭で、学生の起業への夢が広がっています。また、海外帰国組の状況が悪化しており、留学への意欲は低下している」と述べました。
学生の３５％は外資企業への就職を希望しています。この数字は５ポイント低下しました。国有企業への就職を希望する学生は前年より４ポイント高い４５％でした。民営企業を選択する割合も３．２ポイント上昇しました。
