让农民学得会用得上能致富
——2014年农村实用人才带头人和大学生村官示范培训工作业务培训班侧记
本报记者李丽颖周涵维
“从各位老师精彩的授课，到各省和基地的经验介绍，我从中受益匪浅，学到了经验，更增加了今后做好培训工作的信心和决心。”来自辽宁省的培训班学员吉颖这样说。为加强农村实用人才带头人和大学生村官示范培训管理人员能力建设，进一步提升示范培训班的设计、管理、服务水平，12月22~24日，农业部在北京举办2014年农村实用人才带头人和大学生村官示范培训工作业务培训班，吉颖是近百名培训班学员中的一员。
农村实用人才带头人示范培训工作自2006年试点以来，经过多年努力，已经成为全国人才培训的一个品牌项目。继续打造好、守护好、发展好这一品牌，提升培训质量，解决薄弱环节，与时俱进地开展示范培训工作，是新形势下的必然要求。为此，农业部专门针对负责农村实用人才带头人和大学生村官示范培训工作的管理人员进行业务培训，这也是农业部第一次针对该项目培训者的培训。
来自全国的省级农业行政主管部门人才工作负责人、部省两级农村实用人才培训基地负责人、管理员及部分师资人员参与了培训。培训围绕着如何加强精细化管理、高水平服务，提高示范培训质量水平的方法途径展开，采取专题讲座、现场教学和研讨交流相结合的培训方式。
内容真管用培训才有效
培训效果到底怎么样，还得看培训内容是否真正贴近农民的实际需求，符合农民的特点，也就是说得让受训的农民朋友觉得学得会、真管用。
来自上海的培训主管毕施华建议培训要适应新形势发展：“比如现在有了家庭农场主，可能有些地区还有大型的园艺城、基地负责人，这些都属于农村今后实用人才的带头人，他们的需求是什么？这要求我们必须适应新形势，及时挖掘基地资源，开发新课件，来满足这部分人员的需求。”
浙江省嘉善县缪家村碧云花园基地常务副总蔡海燕分享了她们基地在增加特色课程方面的创新：“浙江电子商务做得比较好，我们在第一期大学生村官培训班里增加了淘宝的参观，应该说效果非常好。到了淘宝总部之后，全世界实时的大屏数据都在那里显示，他们看了之后非常激动，也蛮受启发。这是一个小小的创新，我们想做成浙江比较有特色的教学方式。”
“‘适销对路’，培训成效就能事半功倍，否则就将事倍功半。”贵州省湄潭县核桃坝村党支部书记陈廷明建议，将基地和参训人员都做一个分类，“让适合的基地培训适合的人才，比如华西村的资源适合培训村支书，就让他们多承担培训村支书的班。我们基地的资源适合培训特色种植业方面的人才，能不能给我们多安排这方面的内容。”
