近年来，海东市乐都区以“党建+”激活乡村振兴动力，强化党组织领导核心作用、完善乡村治理机制，创新产业发展模式、助推脱贫攻坚，促进乡村振兴。
据了解，乐都区充分发挥党组织战斗堡垒和支部书记“领头雁”作用，抓班子带队伍，打造一支敢担当、有作为、作风硬的村干部队伍。严格按照“一人一档”管理制度，参照机关事业单位干部档案目录，对全区364名村(社区)党组织书记的任免审批材料、履历材料等9项内容建立档案，并由区委组织部集中管理。扎实开展村级换届“回头看”工作，对排查出的39名不胜任现职的村“两委”班子成员进行及时调整，对8名受过刑事处罚的村“两委”主要负责人进行了清理。对符合条件的46名村(社区)“两委”主要负责人、23名“两委”班子成员及后备干部组织参加了村干部学历素质提升工程，有效解决了(社区)“两委”干部学历层次偏低、综合素质不高的问题。
同时，大力实施村集体经济“扩源增效”工程，全区141个贫困村实施光伏产业项目平均每村收益4.4万元；207个有“破零”项目的非贫困村通过实施购置铺面、入股分红等项目已全部实现“破零”，平均收益达6.2万元。以党支部建设为龙头，以党员干部队伍建设为抓手，树文明新风、促产业发展，全区354个村党支部通过党员、群众推选成立红白理事会，由党支部书记担任会长，村委会主任担任副会长，由村内党员、老干部和有威望的群众以及新乡贤担任理事，多维度全覆盖开展移风易俗活动。
此外，乐都区还大力倡导厚养薄葬、丧事简办、婚事新办，反对奢侈浪费、大操大办，引导群众反对封建迷信和攀比浪费，形成文明向上的良好风气。深入开展五星级文明户，创建评选脱贫模范户、创业致富能手、环境整治示范户等模范人物评选活动，通过一系列先进典型和模范榜样的评选、宣传、表彰，使村民在自我教育、自我评价中不断提高自身文明意识和道德素养，进一步夯实基层治理基础。
