1、全国部分省市高三、初三陆续开学
北京市教委辟谣：网传北京4月大中小学开学系谣言
3月9日青海省部分高中、中等职业学校全国率先开学
3月16日贵州省初三、高三学生开学
3月16日新疆初三、高三学生开学
3月23日云南省初三、高三预计开学
山西省高三按照3月25日开学做准备。中考原则上顺延一个月左右。高校本硕博应届毕业生开学按高三做法，按照4月初开学做准备。
其他省市尚未公布具体开学日期
2、大学何时开学？
教育部对学习开学有三点原则：
疫情未得到基本控制前不开学
学校不具备基本防控条件不开学
师生和公共卫生安全得不到切实保障不开学
教育部应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室王登峰主任回答3月13日《新闻1+1》白岩松采访时说：
大学的开学其实跟中小学遵循的原则是一样的，但最大区别在于大学生的开学涉及到跨省流动的学生。目前，我国有4000多万的大学生，其中有1000多万是跨省流动，其他还有3000万是在省内流动。如果加上中小学，整个学校开学就是三个多亿的人口在全国范围内的流动，所以呈现出人员流动范围最广，聚集程度最高的特点，对社会的影响也最大，是一项非常艰巨的任务。
在这个过程中，首先要解决就近的中小学开学的问题，在中小学基本上开学或者在疫情得到更进一步控制的前提下，再考虑大学的开学。所以可以明确，大学开学要相对往后延。
3、高考是否延期？
目前距离全国统一高考只有80多天，关于高考是否延期举行，王登峰表示正在广泛征求相关部门各个省区市，包括考生代表和考生家长的意见，近期教育部会作出决定。
4、今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生
3月16日，中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》。
主要从四个方面对促进高校毕业生就业提出了具体举措。
一、加大事业单位面向高校毕业生公开招聘力度。
《通知》要求今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），给高校毕业生提供更多的就业机会。同时，重点关注湖北省高校毕业生的就业，针对性地加大就业帮扶工作力度，明确湖北省事业单位可以面向湖北省高校的毕业生或湖北籍高校毕业生开展专项招聘。
二、及早发布招聘公告并扩大信息发布范围。
《通知》要求组织指导事业单位及早发布招聘公告，公布岗位数量和岗位条件，及时为高校毕业生应聘提供岗位信息，增加就业机会。同时，为了方便高校毕业生查询招聘信息，要求招聘公告须在事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、主管部门网站上发布；有条件的地区，可在省级事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台上集中发布；并且要有针对性地通过报纸、电视、广播、网络等媒介广泛推介招聘信息，扩大信息发布范围和社会知晓度。
三、鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作。
为助力艰苦边远地区打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会，《通知》再次明确，艰苦边远地区乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生，以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘；可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。
四、鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划。
开展“三支一扶”基层服务项目是引导和鼓励高校毕业生到基层工作的重要举措，为基层各项事业发展提供了人才支持。为进一步促进高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划，《通知》规定对高校毕业生参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的，可以按照有关规定进行专项招聘，并增加工作实绩在组织考察中的权重。
《通知》特别提出，对今明两年经省级人力资源社会保障部门统一组织招募参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期。上述举措的实施，能够有效促进高校毕业生就业，引导人才向艰苦边远地区、向基层一线流动，缓解新冠肺炎疫情对高校毕业生就业工作的影响。
各地要创新招聘方式，尽量采用电话、视频、网络等形式组织线上报名、笔试、面试，以减少人员聚集。对疫情低风险地区，可在落实卫生防疫要求、控制规模、确保安全的前提下，开展现场笔试、面试等工作。对疫情高、中风险地区高校毕业生报名参加招聘的，暂不组织现场笔试、面试，以适当方式开展线上笔试、面试。
