近年来，万安县聚焦乡土人才紧缺问题，做好人才“引、育、用”文章，着力建设乡土人才队伍，为巩固脱贫攻坚成果和促进乡村振兴提供强大的人才保障和智力支撑。
聚焦四方引人才。该县围绕中药材、柑橘类水果、油茶等特色富民产业，主动与著名高校、科研院所、专家团队“联姻”，邀请农技专家前来指导。今年以来，该县专程邀请了孙大文院士到万安进行果业发展考察指导，引进中南林业科技大学吴毅博士团队筹建林下经济研发基地，并建立常态化指导武术乡产业发展机制；与湖南农业大学茶学专业团队建立长期合作关系，帮助指导茶叶产业发展；定期邀请赣南脐橙研究所正高级专家凌永和以及省农科院尹玉玲、张景云博士开展柑橘类水果种植技术培训；引进省“百千万”人才工程、省农科院园艺研究所所长乐美旺等3位博士在万安好景农业公司建立博士研发工作站，指导提升全县茶叶种植技术。同时，该县还大力实施能人返乡创业工程，鼓励和引进外出务工创业能人返乡创业，2018年以来共有314名外出创业务工能人“回乡”挂职，有21人被选为党组织书记，103人当选为班子成员。
多措并举育人才。为提升干部服务基层的水平和能力，该县分期分批组织乡、村干部参加各种农村实用技术专题培训班。今年以来，共组织600余名乡村干部、乡土人才赴江西农大、浙江省委党校等地学习种养技术。该县财政每年安排50万元专项工作经费，用于培育乡土人才，专门聘请省、市有关专家前来授课，先后举办了富硒果业、畜牧养殖、富硒水稻、中药材等种养技术培训班。组织56名专家（其中乡土专家16人）成立4支技术服务队，深入田间地头开展教学活动，把技术服务送至基层。大力推进“一村一名大学生”工程，培养真正懂农业、爱农村、爱农民的乡土人才。目前，该县“一村一名大学生”工程共培养了164名大学生，130多人在读。
该县还对有突出贡献的优秀乡土人才，在职称晋升、科技奖励、项目申报等方面予以鼓励和支持。通过举办全县乡土人才技能大赛，评选出优胜名次并全县通报表扬。组织开展了全县“优秀乡土人才”评选活动，对10名获奖者每人给予3000元奖励。同时，注重在优秀乡土人才中发展党员、评选劳模，及推荐人大代表和政协委员人选。
围绕产业用人才。该县通过加大信贷支持、奖补产业基地等方式，激发乡土人才在发展特色富民产业上的带动示范作用，辐射带动更多贫困群众脱贫致富。万安县高陂镇乡土能人邓兰云带头组建了绿丰果业开发专业合作社，果园种植蜜橘、蜜柚等果树300多亩，饲养生猪600多头，年纯收入达30余万元。致富不忘乡亲，他主动吸纳108户贫困户加入合作社，为周边群众提供资金支持和免费的技术指导，带动1000余户农户增收。该县还积极发挥乡土能人的领学作用，以产业基地或者贫困户果园等为平台建立“开放课堂”，组织当地贫困户、参学干部等现场学习。
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