7月17日，湖北省政府新闻办举行“牢记‘四个切实’嘱托 推进湖北高质量发展”系列新闻发布会第八场，聚焦“深入实施乡村振兴战略”。记者从会上获悉，今年湖北省委将出台市县党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略的实绩考核意见，考核结果将作为选拔任用领导干部的重要依据，并与资金分配、项目安排、奖励评优、政策先行先试等挂钩。通过考核，调动推进乡村振兴战略的积极性、主动性和创造性，为实施乡村振兴战略奠定强的组织保障。
湖北是农业大省。湖北省委、省政府高度重视实施乡村振兴战略，省委常委会议、省政府常务会议多次进行专题研究。一年多来，明确了时间表、路线图、任务书、优先序。成立了湖北省委书记蒋超良、省长王晓东任组长的实施乡村振兴战略领导小组，省委副书记马国强、副省长万勇为副组长，省直52个单位、部门的主要负责同志为成员，乡村振兴办公室设在省委农办。对实施乡村振兴战略进行再动员、再部署、再加压。
为加强党对“三农”工作的领导，强化五级书记抓乡村振兴的制度保障，考核制度将聚焦年度性或阶段性重点任务、重要工作、重大举措，围绕脱贫攻坚、乡村产业、农民增收、生态环境、村容村貌、乡风文明、乡村治理、农村改革、农村基层党建、组织领导等方面的工作，以及在农业农村发展“四个优先”方面采取的重大举措等，按照定性与定量相结合的方式进行考核，确保乡村振兴落地见实效。湖北乡村振兴实绩考核，主要考核的是市县党政领导班子和领导干部，重点考核县（市、区）委书记和县（市、区）长。
当前，湖北省委农办正在按照中央农办的部署要求，深入开展调研，研究起草考核意见，制定考核评价指标体系，争取年底前出台。明年年初，启动对2019年度推进乡村振兴战略实绩的考核。
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