2018届全国普通高校毕业生预计820万人，面对就业，毕业生将如何选择？
近日，中国高校传媒联盟面向全国高校1049名大学生，对“什么影响了大学生择业”进行问卷调查。84.12%的受访者认为工资福利是择业重要因素，67.38%、62.37%、61.52%的受访者分别认为工作环境、个人兴趣、行业前景等因素会影响他们择业，80.11%的受访者表示择业时关注工作所在地与家乡的距离。
看重工资，但不是唯一标准
中国高校传媒联盟的调查结果显示，84.12%的受访者表示择业时会重点考虑工资福利。 “工资、公司前景、接手项目的前景和领导面试给我的感觉，都是我考虑的因素。综合这些因素后，我对已经拿到的offer进行排序，选择了最优的一个。”理性考虑后，许寒对自己目前的工作表示满意。
在杭州师范大学教育学院教授王雁林看来，工资是一个非常重要的考量因素，但不会是择业的唯一因素。“一些毕业生更愿意选择给自己发展空间比较大的工作岗位，而不是单纯看薪资高低，其实这是比较长远的考虑，我认为这种考虑是理性的。”他说。
可以跨专业，主要看兴趣
中国高校传媒联盟的调查结果显示，62.37%的受访者认为择业应重点考虑个人兴趣，28.33%的受访者会重点考虑工作是否与专业对口。
家乡在湖北的柴泽旭是许寒的同班同学，现在在广东珠海的一家游戏公司做游戏运营工作。对游戏产业感兴趣，是他半年前选择这份工作最重要的原因。他表示：“虽然一些人说不要把兴趣当工作，但我还是想要体验一下。”尽管公司加班比较多，但在他看来，如果有兴趣作为精神支撑，加班也不会感到痛苦。
程成是四川一所高校高分子学院的大四学生，正在找工作的他，完全没有考虑专业对口的工作，他希望自己有机会进入世界五百强企业做营销或者客户关系管理方面的工作。“从大一开始，我就对商业比较感兴趣，尤其是商业谈判方面的工作。因为一直在学生会外联部工作，让我对这方面很感兴趣，也比较得心应手。”程成说道。
考虑离家乡距离，新一线城市受热捧
对于心仪工作地点的选择，48.21%的受访者选择了新一线城市，30.04%的受访者选择传统一线城市，12.3%的受访者表示择业不考虑城市类型。此外，80.11%的受访者表示择业时关注工作所在地与家乡的距离。
王雁林认为，大学毕业生选择离家比较近的工作地点，有三个方面原因。“一是家长的影响，有些家长希望孩子离家近点，家长的看法在某种程度上会左右他们对工作地点的选择；第二个方面的原因则可能跟毕业生的独立性有关，离家近，不管是找工作还是今后结婚买房，家里都能提供力所能及的帮助；第三，从生活和工作环境来讲，他们对家乡比较熟悉，不用再去适应新环境。”他说。
浙江财经大学的辅导员陈思佳表示，大部分毕业生工作选择面还是很大的。她说：“每年招聘季，辅导员都会接收到大量的招聘信息，市场对人才的需求一直在增加。”她希望同学们能够积极尝试，主动出击，当遇到拿不定主意的时候，多听听老师和家长的建议。
