近日，国内领先的职业发展平台智联招聘发布《2017年大学生求职指南》，报告显示，2017年毕业生实际签约平均月薪4014元，同比去年下降751元。其中，男生的实际签约平均月薪为4374元，女生为3624元，整整高出750元。本次问卷调研的主要对象为全国2017年应届高校毕业生，包括大专、本科、硕士及博士等，覆盖各地区各级高校的各专业学生。最终收回有效样本93,420份。
应届生签约月薪降幅明显智联招聘发布的这份报告显示，从2014年到2017年，应届毕业生的期望月薪及实际签约月薪均有所下降。相较2016年，2017年的期望月薪仅降低110元，而实际签约月薪却降幅达到751元。
另外，2017年应届毕业生的期望平均月薪与实际签约的平均月薪差值达到861元，相比去年差距进一步拉大。进一步分析来看，2017年应届毕业生实际签约月薪大于等于期望月薪的仅占24.2%，实际小于期望的占75.8%。再次说明薪酬的落差进一步加大的情况。
从不同性别来看，男生的实际签约月薪高于女生，其中男生为4,374元，女生为3,624元。从不同专业来看，法学、工学、医学的实际签约月薪较高，平均值分别是5,545元、4,512元、4,500元，同去年相比，平均实际签约月薪均有所下降。教育学、农学的实际签约月薪偏低，分别为3,258元和3,184元。
此外，智联招聘调查还发现，平均月薪最高的为IT/通信/电子/互联网行业，应届生实际签约月薪为4,867元，同比去年下降826元。其次是金融业和交通/运输/物流/仓储行业，平均签约月薪分别是4,692元和4,457元。农林牧渔和服务业是应届毕业生签约实际行业中薪资水平较低的行业，月薪分别为3,347元和3,115元。 专业对口率下降报告显示，毕业生就业专业对口率呈现下降趋势，专业对于工作的影响进一步减少。2017年有38.5%的毕业生选择了与专业不对口的工作，同比去年上升了5.7%。 专业对口率的下降，折射出我国高校专业设置与社会和用人单位的实际需求间存在着结构性矛盾。
从不同专业来看，医学、文学和工学专业学生的就业对口率较高，分别为84.2%、65.9%和65.2%。另外，教育学、理学、农学专业的学生就业对口率较低，分别为55.2%、48.5%和47.1%。
此外，从不同性别来看，男生就业对口率高于女生，分别为65.5%和57.3%。 面试机会更难获得本次调查还发现，更高比例的毕业生没参加过面试。在2017年应届毕业生中，参加1-3场面试的学生比例为31.9%；其次是4-5场，占27.1%。此外，有8.3%的应届毕业生没有参加过面试。
与2016年相比，2017年没有参加过面试的应届毕业生比例增加，从3%上升到8.3%。但相对来说，985/211院校的学生获得的面试机会要多于普通本科和专科院校，分布于一线城市的院校的学生，面试机会要多于新一线及二线城市院校的学生。
