全球著名人力资源解决方案公司万宝盛华集团20日向此间媒体发布的年度人才短缺调查显示，中国大陆地区35%的企业仍面临着人才短缺的困扰，这一比例较去年大幅提升了12个百分点。
调查同时显示，技术人员连续第二年跃居中国短缺人才榜首。
万宝盛华集团在2013年第一季度对全球范围内42个国家或地区近40000家企业进行了调查，其中1698家来自中国大陆。这是万宝盛华集团连续第八次开展人才短缺调查，主要目的在于了解当前的人才市场中，人才短缺的程度以及哪些职位是难以填补的。
万宝盛华集团(中国)董事总经理张锦荣表示，希望借此调查发现雇主在寻找合适人才中所存在的问题，并分析企业为何会面临人才短缺的状况，以及采取了哪些措施来缓解此局面。
调查排出的2013年中国大陆地区雇主最难找到合适员工的十大职位是：技术人员、销售代表、管理层/高级管理人员、销售经理、生产作业操作工、工程师、工人、研发人员、设计师、秘书、个人助理、行政助理、办公室职员。
