一年一度的秋季招聘已经开始，各高校应届毕业生正积极投入火热的求职应聘中。近日，人社部、教育部联合印发《关于实施高校毕业生就业创业促进计划的通知》，对进一步做好高校毕业生就业创业工作作出部署。“95后”大学生今年首次登上求职舞台，他们的择业观念、求职技巧有哪些新特点？本报记者就此进行了调查采访。
1，简历更趋个性化
日前在南京举行的2017届高校毕业生公益专场招聘会上，有的“95后”把网游战绩、开淘宝店经历等写入简历，并获得用人单位青睐，引起舆论关注。
2，城市选择面更广
根据某移动互联网招聘平台发布的《2016年应届生就业竞争力报告》，仅36%的应届生希望到北上广深工作，相比3年前的51%有明显下降，而杭州、南京、成都、武汉等“新一线城市”，对人才的吸引力正在迅速攀升。
“很多同学确实都青睐‘新一线城市’，就我而言，主要考虑城市未来的发展前景。”赵丹表示，“虽然我是东北人，但我愿意到南方工作。比如长沙，在这里求学几年，感觉城市很有活力，是不错的就业选择。”
3，创业精神受欢迎
随着“大众创业万众创新”热潮的兴起，创业也成为高校毕业生的选择之一。今年7月，QQ浏览器发布的大数据报告显示，超过15%的“95后”想要创业，互联网、高新科技、农业养殖等成为他们感兴趣的创业方向。不过，本报记者采访数名应届生均表示，身边没有同学不找工作直接创业，只是有一些人会去应聘创业公司。
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